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    企業文化

    盛邦賽福

     

      企業愿景:成為消防行業的領導者。

      企業使命:以先進理念和創新精神,開發更優秀的產品,以超越客戶滿意度為目標,提供更優質的服務。

      企業價值:為客戶節約成本,創造效益;為企業提供可持續發展的空間;為員工提供實現個人價值的平臺。

      企業精神:專業誠信、求實進取、協作創新。

      服務宗旨:用心服務、共創價值。

      質量方針:嚴謹務實、精益求精。

     

     

    盛邦賽福

     

      盛邦的信條

      我們信奉“先做人,后做事”理念

      正直、誠實始終是企業經營的核心精神,無論是在工作還是在生活中,我們希望員工在每件事情上都能保持很高的道德水準。正直、誠實及道德的要求可能會使我們在短期內失去某些商業機會,但我們堅信:從長遠來看,做正確的事比做錯誤的事能獲得更好的結果。

      員工、品牌、資金是我們所擁有的資產,倘若這其中一項一旦受損,我們將付出沉重的代價。

     

     

    盛邦賽福

     

      我們首先要對客戶負責

      為滿足客戶的需要,我們必須確保高質量地完成每項工作。經驗告訴我們,如果能讓客戶滿意,我們就將得到豐厚的回報。

      為了保證我們的產品能夠為客戶創造更大價值且價格合理,我們必須持續創新,并不斷降低我們的生產成本。創新是企業長盛不衰的法寶。我們必須對客戶瞬息萬變的需求做出預測,并不斷完善自己的產品和服務去滿足他們的需求。為此,我們必須不斷創新,持續開展研發活動,但同時為所犯錯誤負責。

      我們要對我們的員工負責

      我們尊重他們的人格并承認他們的價值,我們必須關注應如何幫助我們的員工來承擔他們的家庭義務和責任,員工可以自由地提出建議和表達不滿。盡力為他們提供比在其他大多數地方發展更快的機會。我們承認人的差異性,只要有能力,每個員工都有平等的機會發展。

     

     

    盛邦賽福

     

      工作中,我們強調團隊合作精神

      我們一方面鼓勵個人的創造性,另一方面也堅信團隊的努力往往會產生更好的結果,一個人并不能使企業獲得持續的成功,只有團隊的努力才能使我們立與不敗之地??蛻?、員工共享公司發展所帶來的進步。

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